Sprawa: Wysyłka SMS agencji rekrutacyjnej
ROI 180% za 102 USD w rekrutacji z SMS
Nasz klient: Firma oferująca usługi zatrudnienia w Polsce dla obywateli Ukrainy
(tytuł zmieniony w związku z umową o zachowaniu poufności)
Problem
Klient miał bazę potencjalnych kontaktów pozostawionych przez formularz na stronie. Większość osób rozważała kwestię pracy za granicą na poziomie hipotetycznym. Nie można było zadzwonić na 8000 numerów.
Cel
Znajdź pracowników do prac sezonowych (zbiór jagód). Ze względu na pilną potrzebę na poszukiwania personelu i formalności obowiązywały napięte terminy.
Strategia
Zaproponowano wysłanie krótkiego newslettera SMS-em z linkiem do strony internetowej firmy. W tekstach wiadomości postanowiono podkreślić kluczowe punkty, skłaniając odbiorców do zapoznania się z pełnym opisem wakatu na stronie agencji.
Wyniki
Spośród 8000 odbiorców 720 osób (9%) trafiło na stronę internetową firmy. Spośród nich 30% opuściło wnioski o dodatkowe informacje. Podpisano 6 nowych umów. Inwestycje w wysokości 2880 hrywien (102 USD) opłaciły się, a zwrot z inwestycji wyniósł 180%.
102$
kwota
inwestycja
180%
ROI
30%
CTR
6
nowe
umowy
Przykłady wysyłania SMS-ów agencji rekrutacyjnej
Zarejestruj się i utwórz listę mailingową SMS na swoim koncie osobistym
Do Twojej dyspozycji jest wygodne konto osobiste, 10 darmowych SMS-ów na test oraz osobisty manager, który jest gotowy pomóc w założeniu i uruchomieniu wysyłek SMS.
Spróbować bezpłatnie
